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    1. 招贤纳士

      、社会招聘:

      ? 流量表营销总监

      技能要求:管理经验,行业经验,仪器仪表销售经验

      岗位职责:
      1、协助总经理制订公司流量表营销战略,制订水表/燃气表营销组合策略和营销计划并组织实施;
      2、参与公司整体市场策划以及具体负责流量表品牌形象的策划、建设和维护;
      3、定期对水表/燃气表市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析,及时调整营销策略,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
      4、负责分解下达年度的工作目标和水表/燃气表市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
      5、制定水表/燃气表营销系统年度专业培训计划并协助人事部门实施;
      6、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,10年以上相关产品营销管理工作经验;
      2、具有统筹全局的战略思维能力,对市场战略规划、市场活动策划和推广方面有深入研究与实践经验;
      3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
      4、具有较强制度方案设计与实施、资源整合优化与协调的能力和较高的执行力;
      5、具有较强语言表达能力、组织协调和团队管理能力,以完成公司流量表销售目标。

      薪酬待遇:
      底薪:10K元-20K元/月,提成年底统一核算,提成优厚,具体面议。

      ? 区域经理

      岗位职责:
      1、负责所属地区水表/燃气表的销售工作;
      2、负责所属地区内客户关系的维护和公司形象的宣传,提高公司知名度;
      3、负责所属地区市场的开拓,确保公司销售业务的开展和销售目标的实现;
      4、负责收集整理所属地区市场相关信息,确保公司及时、准确的获取市场信息;
      5、负责跟踪所属地区的合同,确保合同及时供货、回款。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,2年以上相关产品销售经验;
      2、具有较强的语言表达能力和协调能力;
      3、工作认真、踏实,学习能力强,具有良好的敬业精神和市场开拓能力;
      4、愿意服从公司安排,能适应所负责区域长期出差工作。
      薪酬待遇:
      底薪:4K-12K元/月,提成年底统一核算,提成优厚,具体面议。

      ? 软件开发工程师

      技能要求:Linux,、NET

      岗位职责:
      负责公司产品配套软件的研发和调试。
      任职要求:
      1、年龄三十岁以下,从事软件研发相关工作3年以上;
      2、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
      3、熟悉单片机ARM软件开发流程,具有嵌入式软件设计经验;
      4、熟练应用汇编语言及C语言;
      5、有一定的硬件电路基础,能设计简单电路;
      6、参与或负责过中大型项目设计研发;
      7、有较强的逻辑思维能力、创新能力、拓展能力、抽象思维能力。

      薪酬待遇:
      薪酬待遇:6K-10K/月,并享有年终奖。综合能力强者,薪酬面议。

      ? 系统软件开发工程师(web)

      技能要求:java

      岗位职责:

      1、负责公司软件产品的前端界面设计和编程;
      2、负责从视觉和操作层面对公司软件的页面风格、布局、内容和操作流程等方面进行设计、开发及维护;
      3、结合用户体验,优化完善设计流程,高质量完成产品设计。

      任职要求:

      1、大学本科及以上学历,三十岁以下。
      2、从事相关工作3年以上;
      3、精通Java语言开发,对OODOOP有深刻的理解;
      4、熟练掌握Web标准,HTML、XHTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术;
      5、熟练使用JQuery、ExtJS等前端框架;
      6、熟悉webservice、Socket通讯等进行数据交互机制,熟悉json和xml格式的解析;
      7、参与过中大型项目开发工作优先考虑。

      薪酬待遇:
      薪酬待遇:6K-10K元/月,并享有年终奖。综合能力强者,薪酬面议。

      ? 系统软件开发工程师(C#)

      技能要求:MySQL,C#/、NET

      岗位职责:

      1、负责公司自动化软件的对接及产品生产检验配套系统的开发;

      2、负责公司产品测试软件的相关开发;维护现有系统。

      任职要求:

      1、大学本科及以上学历。

      2、从事相关工作3年以上;

      3、精通C#开发,熟练掌握串口通讯和socket通讯编程机制,熟悉多线程通讯技术;

      4、熟悉数据库范式和SQL语法,掌握Oracle、MYSQL等主流RDBMS;

      5、有一定的项目开发经验。

      薪酬待遇:

      薪酬待遇:6K-10K/月,并享有年终奖。综合能力强者,薪酬面议。

      ? 新品研发工程师

      技能要求:C,java

      岗位职责:

      1、负责公司电表以外电子产品项目的研发;

      2、负责公司产品专利申报稿的撰写。

      任职要求:

      1、研究生及以上学历,电子、电气、自动化、通信工程、电子科学与技术研究生毕业,1年及以上研发工作经验;

      2、熟悉单片机C语言编程,熟悉模拟,数字电子技术,熟悉QT、DLephy、VB等PC机桌面程序编程语言;

      3、熟练掌握Protel电路原理图、PCB板图设计,有PIC单片机设计经验优先考虑;

      4、熟悉Autocad/soldworks等机械制图软件。

      薪酬待遇:

      薪酬待遇:8000-15000元/月,并享有年终奖。综合能力强者,薪酬面议。

      校园招聘

      ? 定向培养生

      技能要求:java,C#,Linux,Android移动开发,Web前端,oracle数据库

      岗位职责:
      1、根据培养计划安排学习生产工艺、产品技术等知识;
      2、根据培养计划安排进行轮岗;
      3、培养合格后进入公司研发、售后、质量、采购、工艺岗位。

      任职要求:
      1、专业要求:通信工程、电子信息工程、软件工程、自动化、测控技术与仪器、计算机技术、机械制造及自动化等相关专业;
      2、毕业时间:2020年应届毕业生或优秀的毕业两年以内的往届毕业生;

      3、综合素质:积极进取,善于学习,认真负责,乐于奉献,有一定的抗压能力,有较好的团队协作能力。

      薪酬待遇:

      薪酬待遇:4500-7000元/月,并享有年终奖

      三、薪酬福利待遇

      1、公司依岗定薪,以绩取酬,并根据企业经济效益逐年加薪,享有年终奖、午餐补贴、交通补贴、带薪年假;
      2、缴纳五险一金;
      3、配备员工宿舍、通勤车、清真餐厅;
      4、公司注重员工个人职业发展,提供相应的晋升通道,解决个人长期发展问题。

      四、应聘途径

      1、在智联招聘、前程无忧、宁夏英才、猎聘网等与公司合作的招聘网站选择合适的岗位,并投递简历;

      2、通过公司招聘邮箱 jihy@longimeter.com 投递简历, 并请注明“姓名”、“应聘岗位”等字样

      五、面试流程

      简历筛选 →通知面试  →人事部面试用人 部门复试  → 入职体检 → 发送录取通知书  → 入职

      六、联系方式

      联系电话:0951-3969013(季女士);

             15121977275(微信同号);

      公司地址:中国宁夏银川市(国家级)高新技术开发区光明路25号

      乘车路线:乘坐BRT→108路→氮肥厂站,换乘310路到隆基宁光仪表站下车即到。




       
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